Comment créer de l'engagement, du bien-être et de la performance au travail avec les sciences comportementales ?


Le 5 juillet dernier, Eric Singler, Directeur Général de BVA et expert en économie comportementale, présentait son nouvel ouvrage « Nudge Management : Comment créer de l’engagement, du bien-être et de la performance au travail avec les sciences comportementales ? », lors d’un afterwork conférence à Paris.

Retour en vidéo sur quelques temps forts et sur les grands enseignements de la soirée Nudge Management :

En savoir plus sur le livre "Nudge Management" de Eric Singler :


 

Cet ouvrage sur le nudge management a été validé avec des responsables des ressources humaines et des dirigeants d’entreprise. Il donne le mode d’emploi pour accompagner les transformations internes avec en background les sciences comportementales et leurs dernières avancées qui s’appliquent au nudge. Dans une première partie l’auteur nous rappelle ce qu’est le nudge. Il part des enseignements tirés des sciences comportementales pour définir les grands défis de la performance au travail (prise de décision, efficacité personnelle, etc.) et expliquer ce qu’est l’approche nudge. Il s’appuie sur de nombreux exemples. Dans une seconde partie, l’auteur explique comment on crée un environnement psychologique et physique qui génère de la performance globale et permet de travailler en équipe efficacement et de façon transversale.